因工作需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，向社會公開招聘后勤輔助崗位，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
二、招聘崗位其他要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)。
（二）熱愛教育事業(yè)，善于學習，遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
（三）具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通和文字表達能力。
（四）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（五）報考者的畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)證書必須在2025年7月1日前取得，學歷在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（簡稱學信網(wǎng)）可查詢認證。
（六）有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。、
三、報名要求及程序
招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、公示、研究聘用等步驟進行。
（一）網(wǎng)絡(luò)報名時間（免費報名）：2025年6月10日上午08：00開始至2025年6月16日下午18：00截止。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名渠道：應(yīng)聘人員須提交以下電子材料：
1.《公開招聘工作人員報名表》，需上傳近期免冠照片1張。
2.本人身份證（或戶籍證明）、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)（職務(wù)）資格證書。
3.學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學籍在線驗證報告。
需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內(nèi)，請嚴格按照“崗位（駕駛員/協(xié)助管理人員）+姓名+學歷”的格式命名并投遞至郵箱452558493@qq.com。未按照上述格式命名的，將視作無效簡歷。
（三）咨詢電話
陳先生：0595-28011116。
四、組織考試和資格審查
公開招聘崗位資格審查后符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達到3:1及以上方可開考，當資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1時，由用工單位研究是否開考或等比例減少聘用人員。
對考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。
考試形式為：筆試（50%）+面試（50%）。
1.筆試：采取閉卷方式進行。筆試時須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到（筆試開考15分鐘后）或不到視為自動放棄。
筆試時間：2025年6月下旬（具體時間另行通知）；
筆試地點：泉州市豐澤區(qū)云谷小區(qū)物業(yè)樓三樓；
筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合知識，包括國家工作人員應(yīng)具備的知識、業(yè)務(wù)知識、交通的有關(guān)常識等。筆試采用閉卷方式進行?？荚嚂r間120分鐘；
筆試成績在泉州市豐澤區(qū)云谷小區(qū)物業(yè)樓三樓公告欄發(fā)布。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行電話通知。
面試前，招聘單位對入圍面試人員進行資格復(fù)審。入圍面試人員需提供本人身份證、學歷、學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書等材料原件和復(fù)印件。
3.面試：根據(jù)筆試成績排序按崗位擬招聘人數(shù)1:2比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選（招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時，一并進入面試），符合條件進入面試的人數(shù)需達到1:2比例，未達到時，需由用工單位研究是否開考或等比例減少招聘人數(shù)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考人員對崗位認知程度、理論素養(yǎng)、語言表達能力和綜合素質(zhì)等綜合素質(zhì)，由招聘工作小組組織5名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場當場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。
面試時間：2025年6月下旬（時間另行通知）。
4.考試完畢，根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定為擬聘用人選。
總成績=筆試*50%+面試成績*50%。
同一崗位的報考者考試總成績相同時，名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定；若筆試、面試的成績均相同，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定；若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數(shù)中的最高分高低確定，以此類推。
5.健康體檢
根據(jù)各崗位最終考試總成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的，按總成績排名依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。
6.經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在泉州市美爾家政服務(wù)有限公司http://www.xmacar.cn/網(wǎng)上進行公示，公示時間3個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
7.聘用
簽訂勞動合同，合同期限一年，其中試用期1個月，期滿后對其進行全面考察，經(jīng)考察合格的，繼續(xù)履行勞動合同。試用期不合格，造成報考崗位空缺，可按照招聘崗位總成績的排序，按程序依次遞補聘用人員進入試用期。
五、聘用及待遇
（一）聘用：體檢合格的應(yīng)聘人員，與泉州市美爾家政服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，再指派至福建省高速公路經(jīng)營開發(fā)有限公司泉州分公司工作。
（二）待遇：月薪為3800-4500元左右(含獎金、津貼）,另享受高溫津貼、節(jié)日福利性津貼、年終獎金等待遇，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。
六、本方案未盡事宜解釋權(quán)屬泉州市美爾家政服務(wù)有限公司。
